Трудовые права работника нарушены ИП Досмухановым Т.К.

Астрахань, 13 марта 2012г.

В ходе проверки ИП Досмуханова по жалобе Ш., установлено, что Ш., принята на работу к  ИП Досмуханову Т.К. на должность оператора с 22.08.2011 года. В нарушение ч.4 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с работником не указан размер ежемесячной заработной платы и сроки ее выплаты. Так же установлено, что работнику установлена 40 часовая рабочая неделя, без указания режима работы, что является нарушением ч.5 ст.57 ТК РФ. По представленным табелям рабочего времени установлено, что Ш., отсутствует на рабочем месте в период с 05.10.2011 года по настоящее время. В соответствии со ст. 193 ТК РФ 01.02.2012 года ИП Досмухановым Т.К. в адрес Ш., направлено письмо о необходимости явки к работодателю и даче письменных объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте с 05.10.2011 года. По представленным платежным ведомостям установлено, что заработная плата ИП Досмухановым выплачивается в нарушение ст. 136 ч.6 ТК РФ один раз в месяц, что также подтверждается отсутствием дней выплат заработной платы в Правилах внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре с работником Ш. По выявленным нарушениям работодателю выдано предписание об их устранении, ИП Досмуханов Т.К. привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

 

Источник: http://git30.rostrud.ru

Астра Новости