Астраханская служба занятости призывает работодателей соблюдать закон

Агентство по занятости населения Астраханской области информирует работодателей об обязанностях, определённых законом РФ от 19.04.1991 № 1 032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Статьёй 25 закона предусмотрена обязанность работодателей по ежемесячному предоставлению в органы службы занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Работодатель имеет право искать кандидатов на образовавшиеся вакантные рабочие места любым удобным и доступным для него способом, но только после того, как вакансия будет заявлена в службу занятости.
В противном случае, он несёт ответственность по статье 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Непредставление сведений (информации)», нарушение которой влечёт предупреждение или наложение административного штрафа:
  • на должностных лиц — от трёхсот до пятисот рублей;
  • на юридических лиц — от трёх тысяч до пяти тысяч рублей.
Представлять информацию о наличии вакантных рабочих мест можно следующими способами:
  • при личном обращении в центр занятости населения;
  • почтовой или факсимильной связью;
  • в форме электронного документа с электронно-цифровой подписью;
  • в онлайн режиме после регистрации личного кабинета на интерактивном портале службы занятости населения Астраханской области rabota.astrobl.ru.
Подробную информацию можно получить в отделе трудоустройства и спецпрограмм и трудовой мобильности агентства по занятости населения Астраханской области по телефону 39-40-26.
Астра Новости