фото: consultwork.ru

Ученые выяснили: чтобы оставаться эффективным сотрудником, нужно менять место работы каждые пять-семь лет. Иначе, как сделали выводы американские исследователи из штата Массачусетс, эффективность деятельности падает, а затем и вовсе сходит на «нет».

Ученые попросили поделиться опытом и ответить на вопросы почти полторы тысячи сотрудников одной из крупных корпораций. Выяснилось, что после пяти-семи лет нахождения в одной и той же должности эффективность деятельности работника начинает падать.

Со временем, как выяснили ученые, сотрудник становится не только менее активным, но и просто начинает уставать от рутины. Работник перестает проявлять инициативу и совершенно не думает о карьерном росте. Там, где сотрудники давно находятся в одном и том же коллективе, начинает меняться психологический климат, что чревато конфликтами и скандалами.